在职场上,每个人都渴望优秀。然而,优秀员工的标准是什么?商界大腕比尔·盖茨对此提出了十大准则。这些年以来,微软能够一直保持商界领先地位,正是得益于集团内部大批优秀的员工。他们以主人翁的精神,为公司谋取着更多的利益。看看你达标了吗?
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/ m9 q1 }1 V' w* q- X; ] 1、对自己公司的产品抱有极大的兴趣;
9 M& X, A5 [+ K0 n: Q9 i$ d& B 2、以传教士般的热情和执著打动客户;! m! N3 }" D1 a$ u) E8 a4 f
3、乐于思考,让产品更贴近客户;% n5 w$ Y5 p g. J3 }
4、与公司制定的长期目标保持一致;
6 g) r$ ]& x- M+ m2 H 5、具有远见卓识,并提高专业知识和技能;: Q& J1 e. R# f6 w
6、灵活地利用那些有利于你发展的机会;: Z) n. U5 }' H5 e, `
7、学习经营管理之道,关注企业发展;. j! j1 Y0 _# E7 N' V1 z
8、密切关注和分析公司的竞争对手;- u5 e& J3 w% _# R
9、有效利用时间,用大脑去工作;
) F" u0 c9 Y5 L1 I9 O- S 10、员工必须具备忠诚、守时、勤奋等美德。 |