在职场上,每个人都渴望优秀。然而,优秀员工的标准是什么?商界大腕比尔·盖茨对此提出了十大准则。这些年以来,微软能够一直保持商界领先地位,正是得益于集团内部大批优秀的员工。他们以主人翁的精神,为公司谋取着更多的利益。看看你达标了吗?1 V6 H n' l( d8 Q7 b( |7 {

: Z# j5 A; k# U6 F 1、对自己公司的产品抱有极大的兴趣;
3 I: }. H) l) S- V# \# s 2、以传教士般的热情和执著打动客户;
$ o0 S2 S4 ?+ @ 3、乐于思考,让产品更贴近客户;
7 r; \$ a/ m# V% S, j) l$ ~. ~% I 4、与公司制定的长期目标保持一致;) y# Q# J5 N/ z
5、具有远见卓识,并提高专业知识和技能;
) T5 \9 J% X: S5 o 6、灵活地利用那些有利于你发展的机会;0 R" N Y2 ^1 Y5 h/ S7 d
7、学习经营管理之道,关注企业发展;% ?; W- W1 k: k X, s
8、密切关注和分析公司的竞争对手;
4 L# w% P! ~1 t1 p 9、有效利用时间,用大脑去工作;, W& A& x9 k% ]& |9 ^3 |& n
10、员工必须具备忠诚、守时、勤奋等美德。 |