在职场上,每个人都渴望优秀。然而,优秀员工的标准是什么?商界大腕比尔·盖茨对此提出了十大准则。这些年以来,微软能够一直保持商界领先地位,正是得益于集团内部大批优秀的员工。他们以主人翁的精神,为公司谋取着更多的利益。看看你达标了吗?
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# N$ N1 r, R3 _( `* M 1、对自己公司的产品抱有极大的兴趣;
9 f9 I( O9 R2 d9 Y/ q/ R, M- c 2、以传教士般的热情和执著打动客户;
- ?8 K4 x- p8 B4 x( [( ^ 3、乐于思考,让产品更贴近客户;) _: G! |. D9 X/ n4 ^1 c
4、与公司制定的长期目标保持一致;
# s% R& W" G3 o; P! W& {7 R! z( ^ 5、具有远见卓识,并提高专业知识和技能;# Z7 D; e7 Y$ }
6、灵活地利用那些有利于你发展的机会;( @! j8 n, F1 Q8 z# a2 u
7、学习经营管理之道,关注企业发展;: k2 L, }" ?" c9 A2 o
8、密切关注和分析公司的竞争对手;
# @; j# N, L5 t3 P# u3 z) p5 s 9、有效利用时间,用大脑去工作;# j8 E( k1 }9 v9 x4 v1 N, Z
10、员工必须具备忠诚、守时、勤奋等美德。 |