在职场上,每个人都渴望优秀。然而,优秀员工的标准是什么?商界大腕比尔·盖茨对此提出了十大准则。这些年以来,微软能够一直保持商界领先地位,正是得益于集团内部大批优秀的员工。他们以主人翁的精神,为公司谋取着更多的利益。看看你达标了吗?
+ B F7 F/ \( W; Q0 p" x 
0 i/ M1 B& h8 p# d 1、对自己公司的产品抱有极大的兴趣;
( n( P h0 m; O2 n 2、以传教士般的热情和执著打动客户;3 S" l9 P/ p6 v/ c' c6 S6 H
3、乐于思考,让产品更贴近客户;% [' e' \& A0 e' Q4 K. ~
4、与公司制定的长期目标保持一致;9 r, i# c2 M4 \( n, S
5、具有远见卓识,并提高专业知识和技能;3 ^4 S2 _" P: D3 c3 }% C
6、灵活地利用那些有利于你发展的机会;
- p& y+ [7 p5 O5 w4 ]: T- a# @ 7、学习经营管理之道,关注企业发展;
! ]5 @6 I" } c m 8、密切关注和分析公司的竞争对手;
" G$ L' [ u0 h/ a 9、有效利用时间,用大脑去工作; `/ Y- S% @4 i A5 J8 B) q! `
10、员工必须具备忠诚、守时、勤奋等美德。 |