云南网讯(记者 杨之辉 通讯员 钱雪莲)今年以来,云南祥云县充分发挥纪委执纪监督问责职责,频亮“新招”,开展全方位、多层次、有重点的约谈,使监督提醒直达“每一公里”。
$ F! b0 C4 j* v: O# v“三位一体”集体约谈
! a& }7 J/ D) @5 w% ]7 i县委书记履行“第一责任人”责任,约谈乡镇党委书记和县直部门党工委、党总支书记;县长按照“一岗双责”要求,约谈乡镇长和县政府各组成部门主要领导;乡镇及县直部门主要领导分别约谈本乡镇、本部门党员干部。通过上下联动,横向到边、纵向到底的约谈,实现约谈全覆盖。
0 z6 P( O" s5 W. ?+ z' y* l! V2015年,全县共有574名乡科级领导和700余名党员干部接受了党风廉政主体责任约谈。
. n8 { u" l" ^. K“非常2+1”分别约谈
7 v- E5 N; J% r6 B针对综合经济部门、高风险单位的主要负责人和有苗头性、倾向性指向的极个别人,祥云县立足抓早抓小,由县纪委书记和县检察院检察长以“2+1”的方式分别约谈并督促整改。! L1 K/ p0 x: i6 C+ p+ i2 H
去年11月至今,共重点约谈了11名局长和1名镇党委书记、1名镇长,在谈话中咬耳朵、扯袖子,甚至当头棒喝、大喝一声,防止小错酿成大祸。% A- y0 B, l$ q- |& M9 x+ k$ Q+ ]
“掉队者”重点约谈8 y' k/ _* u4 d h: n! h" G
对上年度党风廉政建设责任制考核为合格以下档次的“掉队单位”,由县纪委对主要领导进行约谈,促其限期整改。
, }4 S( m# f- O对上半年监督责任履行不到位,“零办案”的“掉队乡镇”,由县纪委书记对其党委书记、纪委书记进行约谈,促进乡镇抓早抓小、抓苗头、抓倾向,真正把纪律和规矩挺在前面。
+ M- W+ \( h) k2015年,共约谈 “掉队单位”6个,“掉队乡镇”3个。
" e6 [6 H, ~+ }# K2 a8 u% p“2+3”对症约谈& K- L: Z3 ^+ X. V% d9 g- {; w
由县纪委常委约谈所联系乡镇的党委书记、乡镇长、纪委书记,县纪委书记或副书记参加约谈。' t1 _* C' t$ v+ `- Q) C+ t, X2 Z
约谈采取面对面交流、问答式了解的方式,直奔主题、直面问题,一针见血、明确具体,对约谈对象逐个问诊把脉、对症下药,指出存在的突出问题,要求结合本乡镇党风廉政建设和反腐败工作实际,继续深化“三转”,进一步聚焦中心、回归主业,更好地履行党委的主体责任和纪委的监督责任。 |