在职场上,每个人都渴望优秀。然而,优秀员工的标准是什么?商界大腕比尔·盖茨对此提出了十大准则。这些年以来,微软能够一直保持商界领先地位,正是得益于集团内部大批优秀的员工。他们以主人翁的精神,为公司谋取着更多的利益。看看你达标了吗?7 Q3 y& l) R" e* O5 }3 b' i" q
' n w8 a# w7 ^( k4 i
1、对自己公司的产品抱有极大的兴趣;
1 z2 K- l. g8 H6 Y 2、以传教士般的热情和执著打动客户;/ D+ {. L6 L- [* n
3、乐于思考,让产品更贴近客户;
4 R" C- P T. x# n- }+ h8 ^& p 4、与公司制定的长期目标保持一致;5 K3 c l& L5 M* K, R+ _# _
5、具有远见卓识,并提高专业知识和技能;
7 W9 v) f! i5 ^& c% Y8 a5 n 6、灵活地利用那些有利于你发展的机会;
6 m0 v R4 r( ^1 F 7、学习经营管理之道,关注企业发展;' z" \ @( M+ w1 [* ]6 P1 R! ?+ j3 g
8、密切关注和分析公司的竞争对手;/ l* \0 U$ e; ^; a" e
9、有效利用时间,用大脑去工作;
8 B( `. L. @0 C/ g6 p1 E 10、员工必须具备忠诚、守时、勤奋等美德。 |