在职场上,每个人都渴望优秀。然而,优秀员工的标准是什么?商界大腕比尔·盖茨对此提出了十大准则。这些年以来,微软能够一直保持商界领先地位,正是得益于集团内部大批优秀的员工。他们以主人翁的精神,为公司谋取着更多的利益。看看你达标了吗?
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/ e3 \3 T; {! P. c 1、对自己公司的产品抱有极大的兴趣;
U- E1 H* g, I0 t 2、以传教士般的热情和执著打动客户;, f8 ?& M; D) U( u. n
3、乐于思考,让产品更贴近客户;
( N) f* y' K/ G/ }3 c) H" g 4、与公司制定的长期目标保持一致;
( d6 h8 R( e1 s; [5 ^/ e 5、具有远见卓识,并提高专业知识和技能;
, R7 |3 u/ r4 ^0 t/ P0 V 6、灵活地利用那些有利于你发展的机会;; l4 V" d& C0 U; A5 ^0 t2 H% J& B
7、学习经营管理之道,关注企业发展;, r2 U% w# T. x8 }4 q
8、密切关注和分析公司的竞争对手;/ `- x6 _" O3 g( H; Z+ \7 K& W
9、有效利用时间,用大脑去工作;
: j+ ^4 [2 v" J5 H+ ~% q9 t& t2 K/ ?+ c 10、员工必须具备忠诚、守时、勤奋等美德。 |