在职场上,每个人都渴望优秀。然而,优秀员工的标准是什么?商界大腕比尔·盖茨对此提出了十大准则。这些年以来,微软能够一直保持商界领先地位,正是得益于集团内部大批优秀的员工。他们以主人翁的精神,为公司谋取着更多的利益。看看你达标了吗?
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: X# r. q Z5 D. Q8 h3 ? 1、对自己公司的产品抱有极大的兴趣;
! e1 q0 S; @* t 2、以传教士般的热情和执著打动客户;) x; b% x" \9 G( v" c
3、乐于思考,让产品更贴近客户;
, L: S( @4 F- x% d5 ? 4、与公司制定的长期目标保持一致;7 d0 _5 R$ c0 h6 t5 ~4 _% S
5、具有远见卓识,并提高专业知识和技能;
/ U; q% W6 l. }& Z5 \; X9 }% x 6、灵活地利用那些有利于你发展的机会;- A) T+ p& o1 I9 `3 ]7 ~
7、学习经营管理之道,关注企业发展;' h0 C# W) W* l/ A3 E
8、密切关注和分析公司的竞争对手;2 z X4 O; `7 B3 c* C l
9、有效利用时间,用大脑去工作;, d; w6 N2 J3 V4 J
10、员工必须具备忠诚、守时、勤奋等美德。 |